Activación madurez laboral

Programa Activación en la madurez laboral


Siguiendo el método del “learning by doing” (aprender haciendo), este programa está diseñado para que puedas hacer tu propio camino hacia el nuevo trabajo con la ayuda y participación de un mentor o mentora que te ayudará en todo momento a avanzar hasta tu nuevo empleo.


El Programa incluye todo el material necesario para hacer el proceso, dividido en seis sesiones, a través de videoconferencia o videollamada. Cada sesión está apoyada por diferentes ejercicios a realizar de forma individual o con la persona que dirige la mentoría y de recursos digitales (vídeos, cortes de películas, fichas, artículos, etc.) que permiten avanzar sin problema para adquirir una comprensión total del tema.

Acompañado/a

Este Programa se caracteriza por el acompañamiento de un mentor o mentora a lo largo del proceso para reforzar conceptos, aclarar dudas, ayudar...

 

  Paso a Paso

Un auténtico paso a paso que, en un mes, te llevará a tener dibujado y programado tu propio camino hacia tu nuevo empleo. Porque a los 50 años no todo vale.

Seguimiento

El Programa incluye un seguimiento de tres meses una vez finalizado, para ir viendo la evolución, modificar estrategias o diseñar nuevas acciones.

  Para quién es indicado

El Programa Activación en la Madurez Laboral es adecuado solo para personas que:

 

  • Les gusta avanzar con paso firme sin dejar cabos sueltos por el camino.
  • Quieren trabajar y comprometerse con una persona que les acompañará en todo el proceso.
  • Tienen cierta carestía de tiempo o fuerza de voluntad para realizar por sí mismos ejercicios y tareas propias de la formación.
  • Sienten que necesitan un refuerzo personal, un poco de ánimo o subir el nivel de autoestima.
  • Necesitan pautas, un método conciso para desarrollar una tarea, gestionar el tiempo u organizarse.
  • Les gusta preguntar directamente y en persona las dudas que van apareciendo a lo largo del proceso.
  • Nunca han realizado formaciones de forma autónoma.
  • No les gusta formarse a través de píldoras de video y no se manejan demasiado bien con recursos digitales.
  • Dispongan entre 3 y 4 semanas, según la disponibilidad de tiempo y ritmo con el cual se pueda desarrollar el programa.

 


CONTENIDO

Estos son los temas que se tratan en cada uno de los seis módulos. Para asegurar la eficacia del sistema se seguirá el proceso paso a paso y con el orden que se establece evitando avanzar dando saltos de un tema a otro.

Autoconocimiento

o Repaso del histórico laboral.

o Identificación de los deseos laborales no cumplidos hasta la fecha.

o Explicitación de miedos e ilusiones hacia el futuro. Nuestros propios tapones.

o Qué habilidades y competencias hemos adquirido en los distintos trabajos.

o Aprender a no autoengañarse.

o Definición de voluntades.

o Test de personalidad DISC y competencias personales. Análisis y conclusiones.

o DAFO personal (debilidades y fortalezas personales, oportunidades y amenazas actuales del mundo laboral).

o Contenido especial: Los tres momentos de plenitud.

El trabajo que quiero

o Tomar las riendas de tu propio destino laboral: de la actitud pasiva (respondo a ofertas de trabajo) a la actitud pro activa (yo busco mi trabajo).

o Los tres tipos de trabajo.

o Misión, visión y valores que aportas al mundo laboral y que no estás dispuesto o dispuesta a renunciar, porque no todo vale.

o Identificar en qué tipo de trabajo o sector te puedes sentir mejor.

o Qué es y cómo se construye la marca personal.

o Qué quieres ser y cómo quieres que te vean los empleadores.

o Coherencia entre todas tus acciones: lo que piensas, lo que dices y lo que haces.

o Contenido especial: Sectores y empresas que emplean a personas de más de cincuenta años.

Definiendo tu propio camino

o Canales por los cuales puedes acceder a un trabajo.

o Identificar tres tipos de trabajo que te gustaría desarrollar. ¿Qué tienen en común? ¿Es coherente con tu voluntad?

o Identificar qué aportarás a este tipo de trabajo que no aporten otros candidatos o candidatas competidoras.

o Descubrir qué competencias exigen en estos puestos de trabajo. Cuáles tienes y cuáles debes adquirir o mejorar.

o Búsqueda de caminos para adquirir o mejorar las competencias precisas.

o Contenido especial: Elevator Pitch o cómo saber explicar qué trabajo buscas en 40 segundos.

Tu proyecto personal, único e intransferible

o Cómo te vas a diferenciar del resto de personas competidoras. Tu posicionamiento en el mercado.

o Definir tu mercado laboral, las funciones que deseas desarrollar en él.

o Investigar con qué organizaciones puedes contactar y cómo llegar a ellas.

o Tus apoyos (personas con las que puedes contar).

o Canvas personal.

o Contenido especial: creación de un negocio propio.

Plan de empleabilidad

o Tu trabajo actual es encontrar trabajo.

o El compromiso con uno mismo.

o Nociones y herramientas de productividad.

o Creación de una tabla (Planning) donde reflejar tu paso a paso hacia la empleabilidad en donde ver: qué harás. cómo lo harás y en cuánto tiempo lo harás.

o Trucos que facilitan el acceso a un trabajo.

o Contenido especial: El teletrabajo y sus características.

Cómo te presentas ante el mundo laboral

o Pasos previos al contacto con la organización contratante.

o Carta de presentación. La personalización. 

o Pautas para el diseño del currículum y detalles a tener en cuenta en el momento de su elaboración. 

o ¿Responde a tu posicionamiento? 

o El seguimiento.

o La resiliencia.

o Contenido especial: Cómo hacer un videocurrículum y una videoentrevista.


El Programa incluye el seguimiento por parte de tu mentor o mentora durante los tres meses siguientes a la finalización del programa y la posibilidad de hacer consultas GRATUITAS para ir perfeccionando tu camino al nuevo trabajo o pulir cuestiones que vayan surgiendo durante este tiempo.


Estas sesiones serán:

  • Voluntarias (si no las precisas, no es necesario llevarlas a cabo).
  • Por videoconferencia o videollamada.
  • Duración máxima de 30 minutos.
  • Nos adaptamos a tus horarios y necesidades.
  • Sobre cualquier tema relacionado con el programa o nuevas cuestiones que surjan con la puesta en marcha de tu plan de empleabilidad.


Y además incluye el seguimiento durante tres meses y consultas gratis una vez terminado el programa.

Con el Programa Activación en la Madurez Laboral, qué conseguirás

Al finalizar el programa:
  • Te sentirás una persona empoderada, segura de ti misma porque eres tú la que marca la ruta que te lleva a tu nuevo empleo.
  • Habrás descubierto tu camino propio, el que es bueno para ti, pero no para otro u otra.
  • Serás consciente de tu situación en toda su plenitud, y tendrás claro el trabajo que quieres (el que te hace ilusión, el que has soñado toda la vida, el que te permite subsistir, aunque no te guste, el que te lleva a ganar dinero…).
  • Tendrás un plan para actuar con pautas claras, plazos y objetivos alcanzables.
  • Evidenciarás qué aspectos sería bueno perfeccionar para alcanzar tu trabajo deseado y tendrás recursos para esa mejora.
  • Identificarás cuáles son tus apoyos (aquellas personas que te pueden ayudar, más allá de la propia familia).
  • Notarás que has adquirido energía para seguir luchando por ese objetivo que te has propuesto.
  • Serás una persona resiliente (serás capaz de superar cualquier adversidad y salir reforzado o reforzada de las situaciones difíciles).
  • Habrás adquirido una serie de habilidades que te permitirán afrontar el proceso de búsqueda de trabajo con más garantías, con más seguridad.
  • Tu forma mental de afrontar este proceso habrá cambiado, enfocando de forma diferente la situación, buscando alternativas, sabiendo donde buscar, con la actitud adecuada, sintiéndote fuerte...
  • Sabrás utilizar las herramientas que tienes a tu alcance para la búsqueda de trabajo.
  • Serás capaz de pedir ayuda, sin miedo ni vergüenza.
  • ... Y, sobre todo, notarás un cambio en ti mismo o en ti misma.
Contratar servicio

Con la posibilidad de pedir la intervención de un especialista en cualquier momento


Este Programa está pensado para ser desarrollado de la mano de un mentor o mentora, pero si ves que precisas reforzar alguna habilidad o competencia puedes contactar directamente con alguno de los especialistas para diseñar y presupuestar un programa de perfeccionamiento personalizado en esa área de mejora.



Recuerda que hay 10 especialistas en distintos ámbitos relacionados con el mundo laboral y la empleabilidad dispuestos y dispuestas a ayudarte en cualquier momento.

Accede al Programa Activación en la madurez laboral por tan solo 390€

Este es un precio subvencionado pues un programa de estas características desarrollado de forma presencial tendría un precio aproximado de 1.150€.


Recuerda que por tan solo 390€ estarás mucho más preparado para acceder a tu nuevo trabajo gracias al acceso a:


1.  Seis sesiones de trabajo de la mano de un o una mentora.
2.  Seis vídeos correspondientes a los seis módulos temáticos.
3.  Toda la documentación de apoyo necesaria para hacer el proceso hacia tu trabajo en la madurez laboral.
4.  Un seguimiento GRATIS por parte de tu mentor o mentora durante los tres meses posteriores a la finalización del Programa.
5.  Posibilidad de realizar consultas a lo largo de los tres meses posteriores a la realización del Programa.
6.  El diseño de tu camino personal hacia un nuevo trabajo.
7.  Derecho de acceso a especialistas que te pueden ayudar en mejoras concretas de empleabilidad.
8.  Posibilidad de cambiar de plan aprovechando el desembolso realizado.
9.  Correo de contacto directo de apoyo al desarrollo del Programa.


 Si no estás en disposición de desembolsar 390€ en un solo pago te proponemos hacer tres pagos mensuales de 130€ (sin comisiones ni incrementos por aplazamiento) pagando con tarjeta de crédito.

Sí, lo quiero
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