Seguint el mètode del "learning by doing" (aprendre fent), aquest programa està dissenyat perquè puguis fer el teu propi camí cap al nou treball amb l'ajuda i participació d'un mentor o mentora que t'ajudarà en tot moment a avançar fins a la teva nova ocupació.
El Programa inclou tot el material necessari per fer el procés, dividit en sis sessions, a través de videoconferència o videotrucada. Cada sessió té el suport de diferents exercicis a realitzar de forma individual o amb la persona que dirigeix la mentoria i de recursos digitals (vídeos, talls de pel·lícules, fitxes, articles, etc.) que permeten avançar sense problema per adquirir una comprensió total del tema.
Aquest Programa es caracteritza per l'acompanyament d'un mentor o mentora al llarg del procés per reforçar conceptes, aclarir dubtes, ajudar ...
Un autèntic pas a pas que, en un mes, et portarà a tenir dibuixat i programat el teu propi camí cap a la nova feina.
Perquè quan es té 50 anys no tot s'hi val.
El Programa inclou un seguiment de tres mesos un cop finalitzat, per anar veient l'evolució, modificar estratègies o dissenyar noves accions.
El Programa Activación en la Madurez Laboral és adequat només per a persones que:
Aquests són els temes que es tracten en cada un dels sis mòduls. Per assegurar l'eficàcia del sistema se seguirà el procés pas a pas i amb l'ordre que s'estableix evitant avançar fent salts d'un punt a un altre.
Autoconeixement
o Repàs del teu històric laboral.
o Identificació dels desitjos laborals no complerts fins avui.
o Explicitació de pors i il·lusions cap al futur. Els nostres propis taps.
o Quines habilitats i competències hem adquirit en els diferents treballs.
o Aprendre a no autoenganyar-se.
o Definició de voluntats.
o Test de personalitat DISC i competències personals. Anàlisi i conclusions.
o DAFO personal (febleses i fortaleses personals, oportunitats i amenaces actuals del món laboral).
o Contingut especial: Els tres moments de plenitud.
El treball que vull
o Prendre les regnes del teu propi destí laboral: de l'actitud passiva (responc a ofertes de treball) a l'actitud pro activa (jo busco el meu treball).
o Els tres tipus de treball.
o Missió, visió i valors que aportes al món laboral i que no estàs disposat o disposada a renunciar, perquè no tot s'hi val.
o Identificar en quina mena de treball o sector et pots sentir millor.
o Què és i com es construeix la marca personal.
o Què vols ser i com vols que et vegin els ocupadors.
o Coherència entre totes les teves accions: allò que penses, allò que dius i allò que fas.
o Contingut especial: Sectors i empreses que ocupen persones de més de cinquanta anys.
Definint el teu propi camí
o Canals pels quals pots accedir a un treball.
o Identificar tres tipus de treball que t'agradaria desenvolupar. Què tenen en comú? És coherent amb la teva voluntat?
o Concretar què aportaràs a aquesta mena de treball que no aportin altres candidats o candidates competidores.
o Descobrir quines competències exigeixen en aquests llocs de treball. Quins tens i quins has d'adquirir o millorar.
o Cerca de camins per a adquirir o millorar les competències precises.
o Contingut especial: Elevator Pitch o com saber explicar quin treball busques en 40 segons.
El teu projecte personal, únic i intransferible
o Com et diferenciaràs de la resta de persones competidores. El teu posicionament en el mercat.
o Definir el teu mercat laboral, les funcions que desitges desenvolupar en ell.
o Investigar quines organitzacions pots contactar i com arribar a elles.
o Els teus suports (persones amb les quals pots comptar).
o Canvas personal.
o Contingut especial: creació d'un negoci propi.
Pla d'ocupabilitat
o El teu treball actual és trobar feina.
o El compromís amb un mateix o una mateixa.
o Nocions i eines de productivitat.
o Creació d'una taula (Planning) on reflectir la teva ruta pas a pas cap a l'ocupabilitat, on veure: què faràs, com ho faràs i en quant temps ho faràs.
o Trucs que faciliten l'accés a un treball.
o Contingut especial: El teletreball i les seves característiques.
Com et presentes davant el món laboral
o Passos previs al contacte amb l'organització contractant.
o Carta de presentació. La personalització.
o Pautes per al disseny del currículum i detalls a tenir en compte en el moment de la seva elaboració.
o Respon al teu posicionament?
o El seguiment.
o La resiliència.
o Contingut especial: Com fer un videocurrículum i una videoentrevista.
El Programa inclou el seguiment per part del teu mentor o mentora durant els tres mesos següents a la finalització del programa i la possibilitat de fer consultes GRATUÏTES per anar perfeccionant el teu camí a la nova feina o polir qüestions que vagin sorgint durant aquest temps.
Aquestes sessions seran:
En acabar el programa:
Aquest Programa està pensat per ser desenvolupat de la mà d'un mentor o mentora, però si veus que precises reforçar alguna habilitat o competència pots contactar directament amb algun dels especialistes per dissenyar i pressupostar un programa de perfeccionament personalitzat en aquesta àrea de millora.
Recorda que hi ha 10 especialistes en diferents àmbits relacionats amb el món laboral i l'ocupabilitat disposats i disposades a ajudar-te en qualsevol moment.
Aquest és un preu subvencionat, ja que un programa d'aquestes característiques desenvolupat de forma presencial tindria un preu aproximat de 1.150 €.
Recorda que per tan sols 390 € estaràs molt més preparat o preparada per accedir al teu nou treball gràcies a l'accés a:
Si no estàs en disposició de desemborsar 390 €, en un sol pagament et proposem fer tres pagaments mensuals de 130 € (sense comissions ni increments per ajornament) pagant amb targeta de crèdit.