Estos son los temas que se tratan en cada uno de los seis módulos. ATENCIÓN: Aconsejamos seguir el proceso paso a paso y con el orden que se establece para asegurar la eficacia del sistema. Evita avanzar dando saltos de un tema a otro.
Autoconocimiento
o Repaso del histórico laboral para identificar conocimientos y aptitudes.
o Qué habilidades y competencias has adquirido en los distintos trabajos.
o Aprender a no autoengañarse.
o Definición de voluntades.
o Test de personalidad DISC y competencias personales.
o DAFO personal (debilidades y fortalezas personales, oportunidades y amenazas actuales del mundo laboral).
El trabajo que quiero
o Tomar las riendas de tu propio destino laboral: de la actitud pasiva a la actitud pro activa.
o Los tres tipos de trabajo.
o Identificar el tipo de trabajo o sector en el cual te puedes sentir mejor.
o Qué es y cómo se construye una marca personal.
o Qué quieres ser y cómo quieres que te vean los empleadores.
o Coherencia entre todas tus acciones: lo que piensas, lo que dices y lo que haces.
o Sectores que emplean a personas de más de cincuenta años.
Definiendo tu propio camino
o Canales por los cuales puedes acceder a un trabajo.
o Identificar tres tipos de Trabajo que te gustaría desarrollar. ¿Qué tienen en común? ¿Es coherente con tu voluntad?
o Identificar qué aportarás a este tipo de trabajo que no aporten otros candidatos o candidatas competidoras.
o Qué competencias exigen en estos puestos de trabajo. Cuáles tienes y cuáles debes adquirir o mejorar.
o Búsqueda de caminos para adquirir o mejorar las competencias precisas.
Tu proyecto personal
o Como te diferenciarás del resto de personas competidoras.
o Definir tu mercado, las funciones que deseas desarrollar en él.
o Investigar con qué organizaciones puedes contactar y cómo llegar a ellas.
o Tus apoyos (personas con las cuales puedes contar).
o Canvas personal.
o Cómo explicar a tus contactos, de manera rápida y sencilla, el trabajo que buscas.
Plan de empleabilidad
o Tu trabajo actual es encontrar trabajo.
o El compromiso con uno mismo.
o Nociones y herramientas de productividad.
o Qué harás.
o Cómo lo harás.
o En cuánto tiempo lo harás.
o Trucos que facilitan el acceso a un trabajo.
Cómo te presentas ente el mundo laboral
o Pasos previos al contacto con la organización contratante.
o Carta de presentación. La personalización.
o Diseño y detalles a tener en cuenta en el currículum.
o ¿Responde a tu posicionamiento?
o Cómo hacer un videocurrículum.
o El seguimiento.
o La resiliencia.
El sistema incluye una sesión GRATUITA con un mentor o mentora al finalizar los seis módulos para acabar de aclarar dudas o plantear cualquier otro tema que te haya surgido mientras lo llevas a cabo.
Esta sesión será:
Este sistema está pensado para ser llevado a cabo sin la intervención de ningún mentor o mentora, pero si ves que precisas ayuda, te ofrecemos varias opciones para que te acompañe un o una especialista del equipo:
Este es un precio subvencionado para las personas que son muy autónomas pues el mismo contenido desarrollado presencialmente, con el asesoramiento directo de mentores y especialistas, tendría un valor de 1.150€.
Recuerda que por tan solo 150€ estarás mucho más preparado para acceder a tu nuevo trabajo gracias al acceso a:
1. Seis vídeos correspondientes a 6 módulos temáticos.
2. Toda la documentación de apoyo necesaria para hacer el proceso hacia tu trabajo en la madurez laboral.
3. Una sesión final GRATIS con un mentor o mentora para aclarar dudas.
4. El diseño de tu camino personal hacia un nuevo trabajo.
5. Derecho de acceso a especialistas que te pueden ayudar en mejoras concretas de empleabilidad.
6. Posibilidad de cambiar a plan superior aprovechando el desembolso realizado.
7. Correo de contacto directo de apoyo al desarrollo del plan.
Si no estás en disposición de desembolsar 150€ te proponemos hacer tres pagos mensuales de 50€ (sin comisiones ni incrementos por aplazamiento) pagando con tarjeta de crédito.
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